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OrganisationsentwicklunG für wachsende KMU

Wenn Ihr Unternehmen wächst und Führung, Verantwortung oder Zusammenarbeit schwerer werden, brauchen Sie eine Partnerin, die schnell Klarheit schafft und Umsetzung verlässlich mitträgt. Ich begleite Geschäftsführer:innen wachsender KMU dabei, Führung, Zusammenarbeit und Umsetzung so aufzustellen, dass die Organisation wieder zukunftsfähig wird. National und international. Ich bin Umsetzungspartnerin, die mitdenkt, strukturiert und an Ihrer Seite bleibt, bis Veränderung im Alltag funktioniert.
Ich ordne mit Ihnen, was zusammenhängt.
Alena Jäckel

Erfahrung auf einen Blick

Was bringe ich mit?
Erfahrung aus

11+

Jahren Praxis

Zusammenarbeit in

7+

Ländern

Internationale Teamführung

6+

Jahre

Konzipiert & umgesetzt:

100+

Formate

Wenn Wachstum die Fäden verheddert.

Was früher über kurze Wege, persönliche Abstimmung und viel Engagement funktioniert hat, kostet heute zunehmend Kraft.
Entscheidungen landen immer wieder bei Ihnen. Verantwortlichkeiten sind nicht ganz klar. Führung passiert unterschiedlich. Abstimmungen dauern länger als nötig. Und obwohl alle viel tun, bleiben wichtige Themen im Tagesgeschäft hängen. Ihnen ist bewusst: Es braucht eine neue Form von Zusammenarbeit, aber noch ist nicht klar, wo genau Sie ansetzen sollten.

Goldfaden Kundenstimmen

Feedback zu meiner Arbeit

Frau W. aus Bremen

Alena war für mich da, als ich vor zu vielen Optionen und Entscheidungen stand. Sie hat mich sehr dabei unterstützt, meine Gedanken zu ordnen und meine Prioritäten zu finden.
Das hat mich um Längen weitergebracht. Vielen Dank dafür!

Frau B. aus Oldenburg

Das Gespräch mit Frau Jäckel fand in einer freundlichen Atmosphäre statt. Sie war aufmerksam, hat Rückfragen gestellt und meine Gedankengänge zusammengefasst.
Das hat mir beim Weg zu meiner Lösung Struktur gegeben und ich habe dadurch zu einem positiven Ergebnis finden können.
Ich möchte mich nochmals herzlich für diese Unterstützung bedanken.

Ein systemischer blick auf das, was im Alltag schwer greifbar ist.

Organisations-Check für wachsende KMU

Der Focus Sprint

Der Focus Sprint ist ein kompaktes Beratungsformat für Geschäftsführer:innen, Inhaber:innen und kleine Führungsteams.
Innerhalb von zwei Wochen schauen wir gemeinsam darauf, wo Ihre Organisation gerade an Tragfähigkeit verliert und betrachten ihr Unternehmen als lebendiges System.

Ihr Unternehmen als lebendiges System

  • Wie werden Entscheidungen getroffen?
  • Wo ist Verantwortung klar? Und wo nicht?
  • Welche Führungsroutinen fehlen oder greifen nicht mehr?
  • Wo entstehen wiederkehrende Reibungen in der Zusammenarbeit?
  • Welche Dynamiken sorgen dafür, dass wichtige Themen nicht wirklich vorankommen?

Das Ergebnis des Focus Sprints

Zwei Wochen später

Am Ende wissen Sie klarer, wo der eigentliche Engpass liegt, welche Muster dahinterstehen und welche nächsten Schritte jetzt sinnvoll sind.
Sie erkennen, welche Muster in Führung, Verantwortung, Kommunikation oder Zusammenarbeit das Problem aufrechterhalten. Sie erhalten priorisierte Handlungsempfehlungen, mit denen Sie gezielt weiterarbeiten können.
Inklusive eines kompakten Kurzreports mit Beobachtungen, Hypothesen und Empfehlungen.

Focus Sprint

Der Focus Sprint ist ein kompaktes Beratungsformat und dauert zwei Wochen. Bei Bedarf kann danach eine Umsetzungspartnerschaft anschließen.
Mit dem Organisations-Check erhalten Sie einen klaren, kompakten Blick auf Ihre aktuelle Organisation, mit konkreten Ansatzpunkten für die nächsten Schritte.
In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir in 30 Minuten, ob Ihr Anliegen zu diesem Format passt.

Preis Auf Anfrage

Was ist enthalten?

  • Vorbereitender Fragebogen
  • 90 Min. Kick-Off mit der Geschäftsführung
  • Bis zu 4 strukturierte Einzelgespräche in Ihrer Organisation.
  • Auswertung der Muster in Führung, Verantwortung, Kommunikation, Entscheidungen und Zusammenarbeit.
  • Ergebnis Session: 90 Min. in denen wir die zentralen Beobachtungen, Hypothesen und nächsten Schritte besprechen.
  • Kurzreport: Eine schriftliche Zusammenfassung mit den wichtigsten Erkenntnissen und konkreten Handlungsempfehlungen.

Clarity Session

Sie bringen die Situation mit, die Sie beschäftigt. Ich bringe einen systemischen Blick von außen, präzise Fragen und Erfahrung in Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung. In 90 Minuten entsteht mehr Klarheit darüber, was gerade passiert und welcher nächste Schritt sinnvoll ist.
Im Anschluss erhalten Sie eine schriftliche Ausarbeitung mit meinen wichtigsten Beobachtungen, Hypothesen und Empfehlungen. So können Sie die Erkenntnisse direkt für Entscheidungen, Gespräche und die weitere Umsetzung nutzen.
In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir in 30 Minuten, ob Ihr Anliegen zu diesem Format passt.

950,- €

netto / einmalig

Was ist enthalten?

  • Vorbereitender Fragebogen
  • 90 Min. Clarity Session inkl. GROW-Framework für konkrete Ergebnisse.
  • 120 Min. Auswertung der Muster in Führung, Verantwortung, Kommunikation, Entscheidungen und Zusammenarbeit.
  • Kurzreport: Eine schriftliche Zusammenfassung mit den wichtigsten Erkenntnissen und konkreten Handlungsempfehlungen.
  • Die Clarity Session kann innerhalb von acht Wochen auf eine Umsetzungspartnerschaft angerechnet werden.

Umsetzungspartnerschaften

Ich stehe Ihnen selbstverständlich auch nach der Clarity Session oder dem Focus Sprint als Umsetzungspartnerin zur Seite.
Ich begleite Sie als Externe und arbeite zwischen Geschäftsführung, Strategie und Umsetzung. Die Umsetzungspartnerschaft wird individuell als monatlicher Festpreis kalkuliert – abhängig von Ziel, Umfang, Laufzeit und Begleitungsintensität.

Über mich

Alena Jäckel - Über mich - Gründerin Goldfaden - Systemische Organisationsentwicklung für wachsende KMU: Goldfaden unterstützt Geschäftsführer:Innen bei Führung, Zusammenarbeit & Struktur. Unternehmensberatung

Verstehen. Verbinden. Wirksam werden.

Ich kenne beide Seiten des Schreibtisches. Als Führungskraft habe ich internationale Teams geleitet, Strukturen aufgebaut und eng mit Geschäftsführung, Sales und weltweiten Standorten zusammengearbeitet. Später habe ich einen Vorstand in einer komplexen Unternehmensphase als Referentin begleitet, nah an strategischen Entscheidungen und Krisendynamiken. Viele Herausforderungen entstehen nicht, weil Menschen nicht wollen. Sie entstehen, weil Führung, Verantwortung, Kommunikation und Zusammenarbeit nicht mehr zur aktuellen Unternehmensphase passen.
Ich bin systemische Organisationsentwicklerin und Umsetzungspartnerin. Das heißt: Ich schaue nicht nur auf einzelne Probleme, sondern auf die Muster und Dynamiken dahinter, und begleite Sie dabei, daraus konkrete Veränderung im Alltag zu machen. Als Umsetzungspartnerin bleibe ich an Ihrer Seite, wenn es nicht mehr nur um Erkenntnis geht, sondern um das Sortieren von Verantwortung, den Aufbau tragfähiger Routinen und die Umsetzung der nächsten Schritte. Ich arbeite zwischen Geschäftsführung, Strategie und Umsetzung – also genau dort, wo wichtige Themen oft liegen bleiben, weil niemand explizit dafür zuständig ist. Ich freue mich auf Ihre Anfrage. - Alena Jäckel

Meine Herzensprojekte

Mein Workshop Tool "Ready for Take-Off" unterstützt Jugendliche in Schulen, bei der Ausbildung und in Vereinen, ihre Zukunftsvision zu reflektieren. Das Lernspiel ist sofort einsetzbar, gespielt wird miteinander statt gegeneinander. Ziel ist es, Jugendlichen Klarheit für Ihren eigenen Weg zu ermöglichen.
Die Spurensuche Deutschland ist ein Projekt meines Mannes und wurde vor 20 Jahren ins Leben gerufen. Städte, Heimatverbände und Museen nutzen die Plattform, um in ihrer Region über regionale Geschichte aufzuklären, insbesondere gegen das Vergessen des Holocausts.
Die Spurensuche Deutschland ist ein digitales Informationsportal für Städte, Heimatverbände und Museen. Regionale Aufklärung und Geschichte.

Digitales Informationsportal

Die Spurensuche Deutschland ist ein digitales Informationsportal für Städte, Heimatverbände und Museen.

Lassen Sie uns sprechen.

Sie müssen Ihr Anliegen noch nicht perfekt benennen können. Es reicht das Gefühl, dass Führung, Verantwortung oder Zusammenarbeit schwerer fallen, als früher.
Schreiben Sie mir, was Sie beschäftigt. Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden mit einem Terminvorschlag zurück und wir klären, ob und wie ich Sie sinnvoll unterstützen kann.

Unternehmen

+49 157 31644211

Ich begleite Geschäftsführer:innen wachsender kleiner und mittelständischer Unternehmen, wenn Führung, Verantwortung und Zusammenarbeit nicht mehr so leicht funktionieren wie früher.
Als Umsetzungspartnerin bleibe ich an Ihrer Seite, bis aus Klarheit konkrete Veränderung im Alltag wird.
Alena Jäckel - Goldfaden - Systemische Organisationsentwicklung für wachsende KMU: Goldfaden unterstützt Geschäftsführer:Innen bei Führung, Zusammenarbeit & Struktur. Unternehmensberatung
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